¿Qué hacemos?
El mundo actual se caracteriza por una rápida transformación tecnológica, económica y social y transiciones que generan oportunidades, pero también desafíos que impactan en la vida de las personas y las organizaciones, vamos más allá de la oferta genérica de cursos y talleres, construimos y facilitamos programas de capacitación, según necesidad e intereses de los actores.
¿Cómo lo hacemos?
Para navegar en este entorno complejo, aplicamos un enfoque integral de la capacitación, que combina el desarrollo de habilidades con la promoción de mejora de la productividad, profundizando en la identificación, el análisis y el desarrollo de las necesidades de competencias y habilidades requeridas por las personas y organizaciones en sectores productivos específicos. Nos adecuamos a la cultura organizacional, orientando la implementación de soluciones a la medida.
Nuestro sistema de capacitación
Contamos con la fuerza profesional y técnica necesaria para prestar nuestros servicios, sin importar ubicación o tamaño de la organización. Más de 30 profesionales especialistas a nivel nacional e internacional forman parte del equipo de diseño, facilitación y evaluación de aprendizajes.
Para ejecutar una actividad de capacitación se requiere un mínimo de 20 personas.
Realizamos:
• Levantamiento del requerimiento, vinculación con el sector productivo.
• Definición de aprendizajes esperados y criterios de evaluación.
• Elaboración y validación de programas de capacitación (diseño curricular)
• Elaboración del diseño instruccional, énfasis en la práctica.
• Capacitación integral utilizando metodologías innovadoras y mejora de la productividad.
• Evaluación de aprendizajes bajo el enfoque de competencias e informe de resultados.